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2019年应届生求职趋势报告出炉!热门领域有这些
日期:2019-10-08

  现在,2019年应届高校毕业生大多数已经就业了,他们就业薪资如何?就业热门的行业有哪些?……

  中国青年报今天发表了一家互联网招聘平台公布的《2019年应届生求职趋势报告》,报告显示,2019年应届生薪资水平普涨,电竞、5G等热门领域受关注度较高。

  互联网招聘平台BOSS直聘近日发布《2019年应届生求职趋势报告》显示:2019年应届生岗位供给充足,就业市场趋于稳定。

  2019年应届生平均起薪5610元,同比提高7.5%。其中本科生平均薪资涨幅最大,2019年本科毕业生平均招聘薪资为5909元,同比增长10.2%。理学专业人才居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量最为充足,占比达到32.2%。

  雇主的人才观正全面从重视“人才数量”转向“人才质量”,对于应届生的学历和技能要求增加,应届生求职竞争力内部分化持续拉大。

  BOSS直聘研究院观察到,2019年应届毕业生求职难度加大,求职竞争力内部分化将继续拉大,名校毕业生之间的竞争也更加激烈。

  比如针对互联网技术类的岗位,企业对于应届生的学历门槛持续提高,相关岗位明确要求拥有硕士及以上学历的达到52.2%,而AI岗位近六成要求硕士及以上学历。

  数据显示,2019年毕业生近四成首选去新一线城市发展,而一线城市应届生吸引力首次跌破30%。

  此外,2019年新一线城市对应届生岗位的需求占比首次超过一线城市,杭州、成都、武汉和西安对应届生的需求尤为明显,占新一线G工程师等受关注度较高

  对应届生需求增速显著放缓。“Z世代”(95后、00后)注重兴趣导向的求职心态对于就业市场产生了一定影响,新兴行业受关注度较高。

  在2019年校招季中,互联网行业对应届生需求首次出现增幅放缓,电竞、5G工程师、物联网工程师等5个新兴职业受关注度较高。

  其中,游戏行业(包含电竞)的应届生岗位占比最高,为5.0%,反映出热门新兴行业对新鲜血液的接纳能力相对较强。

  本次报告使用的数据来自于BOSS直聘人力资源大数据平台,共抽取300万2019年应届生样本,核心数据抽取时间段为2019年1月1日至8月31日。2020款奥迪S7700牛米的扭矩怪兽香港九龙官网现场开奖结果网

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